Vijf creatieve manieren om je droombaan te vinden én krijgen

Tips voor het vinden van een baan uit je dromen, in een werkveld dat nogal veranderd is. Treed buiten de gebaande paden, wees creatief en durf.

Een nieuwe baan vinden is voor velen een kwestie van sollicitaties versturen, wachten op een reactie en hopelijk een gesprek in de wacht slepen. Maar waarom zou je het zo standaard aanpakken? De werkwereld verandert snel en de manier waarop mensen werk vinden, kan dat ook doen. Als je echt die droombaan wil scoren, denk je buiten de gebaande paden. Hieronder staan vijf creatieve tips die je niet vaak in een traditioneel carrière-artikel ziet.

Maak je eigen vacature (en ja, echt)

Het is de omgekeerde wereld om je eigen vacature te plaatsen. Maar waarom niet? Jezelf verkopen aan een werkgever die nog niet eens weet dat hij of zij op zoek is naar iemand zoals jij klinkt misschien als iets uit een inspirerende film, maar bedrijven zijn vaak net zo op zoek naar de juiste fit als jij. Maak een open sollicitatie, maar niet zomaar een standaard brief. Creëer in plaats daarvan een mini-campagne van jezelf, zoals een creatieve video waarin je uitlegt waarom jij de persoon bent die ze zoeken. Dit laat zien dat je niet alleen talent hebt, maar ook het vermogen om jezelf op een vernieuwende manier te presenteren.

Begin met ‘reverse networking’

Reverse networking is een nieuwe manier om het zoeken naar een baan te benaderen. In plaats van jezelf in de kijker te zetten bij mensen die je al kent, kun je ook eens de mensen contacten die jou juist kunnen helpen. Begin bijvoorbeeld met een lijst van bedrijven die je interessant vindt. Benader ze niet meteen voor een job, maar stel een virtueel koffiegesprek voor. Een gespecialiseerd bureau dat aansluit bij jouw wensen kan je helpen bij het zoeken naar werk.

Experimenteer met LinkedIn, je profiel is geen CV

Maar weinig mensen halen het maximale uit LinkedIn. Wat als je LinkedIn-profiel er niet als een statisch CV zou uitzien, maar als een dynamisch platform voor zelfexpressie? Laat je persoonlijkheid zien! Deel artikelen, start discussies, post video’s over projecten waar je trots op bent of vertel waarom je die specifieke vaardigheden hebt ontwikkeld. LinkedIn is geen online CV, het is je digitale podium voor de wereld te laten zien wie je bent.

Probeer een job shadowing-ervaring

Ben je niet zeker welke functie het beste bij je past? Job shadowing is een goede manier om inzicht te krijgen in een specifieke rol. In plaats van gewoon een sollicitatiegesprek, kun je voorstellen om een dag mee te lopen met iemand die de baan al heeft. Dit geeft je niet alleen een idee van de werkdruk en de cultuur binnen het bedrijf, maar het laat je ook zien of de functie echt bij je past.

Maak je wensen duidelijk

Als je zelf het initiatief neemt om een andere baan te zoeken, heb je veel macht. Het is aan jou om je wensen kenbaar te maken. Een vierdaagse werkweek bijvoorbeeld, of de mogelijkheid om grotendeels hybride te werken. Doe dit in een vroeg stadium, zodat zowel jij als je toekomstige werkgever niet voor vervelende verrassingen komen te staan.