Wat is VDAB en waarom dit traject opvalt
VDAB staat voor de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding. De organisatie begeleidt werkzoekenden naar werk en ontwikkelt opleidingen die aansluiten bij wat werkgevers vandaag nodig hebben. Dat lukt niet altijd even vlot, maar dit nieuwe opleidingstraject springt er duidelijk uit door zijn concrete resultaten.
Het traject werd opgezet samen met onderwijs en bedrijven en focust sterk op praktijkervaring.“ Gerichte opleiding is vandaag één van de belangrijkste hefbomen om tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken,” klinkt het bij VDAB.
Opleiding combineert leren en werken
De opleiding bestaat uit een intensief praktijkluik van tien weken, gevolgd door vier weken werkplekleren bij een bedrijf. Deelnemers leren niet alleen de technische vaardigheden van het vak, maar maken ook meteen kennis met de realiteit op de werkvloer. Die combinatie blijkt cruciaal.
Het traject richt zich bewust op een breed publiek, waaronder mensen in heroriëntering, langdurig zieken en kandidaten die zich willen omscholen. De selectie gebeurt zorgvuldig, want het beroep vraagt technische kennis, nauwkeurigheid en fysieke inzet.
Extra begeleiding maakt het verschil
Naast de technische opleiding krijgen cursisten ook bijkomende ondersteuning. Er is begeleiding rond sollicitatievaardigheden, cv-opmaak en basis digitale vaardigheden. Voor wie het nodig heeft, is er ook taalondersteuning en individuele coaching. Zo worden drempels weggewerkt die anders de stap naar werk bemoeilijken.
Volgens VDAB is die omkadering een essentieel onderdeel van het succes. “Wie wil werken, moet ook de kans krijgen om alle randvoorwaarden op orde te krijgen.”
Lees ook: VDAB waarschuwt: zoveel Vlamingen riskeren werkloosheidsuitkering snel te verliezen
Nauwe samenwerking met bedrijven
Verschillende bedrijven uit de sector zijn actief betrokken bij het traject, onder meer via stages en werkplekleren. Voor werkgevers betekent dat een instroom van gemotiveerde kandidaten die al vertrouwd zijn met het vak. Voor cursisten vergroot het de kans op een onmiddellijke aanwerving.
Die samenwerking zorgt voor een duidelijke win-winsituatie. Bedrijven vinden moeilijk te vinden profielen, terwijl deelnemers sneller perspectief krijgen op duurzame tewerkstelling.
Sterke doorstroom naar werk
De cijfers spreken voor zich. Van de eerste 49 geslaagde cursisten is 77 procent intussen aan het werk, waarvan 61 procent effectief in de fietssector. Voor veel deelnemers betekent dat meer dan een job alleen. Het gaat ook om herwonnen vertrouwen en stabiliteit.
Met dit traject toont VDAB hoe een gerichte opleiding, afgestemd op de noden van de arbeidsmarkt, daadwerkelijk het verschil kan maken. Het succes voedt de hoop dat ook andere knelpuntberoepen op deze manier aangepakt kunnen worden.
Over de auteur
